İş Hukuku · Sosyal Güvenlik · Çalışan Hakları
İş hukuku, sosyal güvenlik ve işçi-işveren ilişkileri üzerine güvenilir içerik.
Çalışma hayatının içinden gelen, iş ve sosyal güvenlik mevzuatını sahada uygulanışıyla bilen bir gözle; işçi, işveren ve taşeron (alt işveren) ilişkilerinde tarafların hak ve yükümlülüklerini herkesin anlayacağı bir dille anlatıyorum.
YouTube, Instagram, X ve TikTok üzerinde kıdem ve ihbar tazminatından SGK primlerine, işe iadeden mobbing süreçlerine kadar çalışma hayatının merak edilen tüm başlıklarını ele alıyorum. Bu site, tüm içeriklerin toplandığı ve sorularınızı doğrudan bana iletebildiğiniz resmi merkezdir.
Bireysel emeklilikte 'ikinci emekli maaşı' için gün sayısı toplanmaz. 4632 sayılı Kanun md. 6 iki şart arar: sisteme girişten itibaren en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını tamamlamak.
Devamını Oku →Bireysel emeklilikte 'ikinci emekli maaşı' için gün sayısı toplanmaz. 4632 sayılı Kanun md. 6 iki şart arar: sisteme girişten itibaren en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını tamamlamak.
Askerlik, yurt dışı ve diğer borçlanmalarda tahakkuk eden tutar tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmezse borçlanma hükümsüz kalıyor ve süreç baştan başlıyor. Tutarın nasıl hesaplandığını, kısmi ödemenin sonucunu ve sigortalılık başlangıcına etkisini adım adım anlattık.
Askerlik, yurt dışı ve diğer borçlanmalarda tahakkuk eden tutar tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmezse borçlanma hükümsüz kalıyor ve süreç baştan başlıyor. Tutarın nasıl hesaplandığını, kısmi ödemenin sonucunu ve sigortalılık başlangıcına etkisini adım adım anlattık.
Devamını Oku →SGK'dan gelen borçlanma tahakkuk yazısı, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmezse borçlanma hükümsüz kalıyor ve süreç baştan başlıyor. Yurt dışı borçlanmasında ise süre üç ay. Tutarı sigortalı kendi seçiyor.
5510 sayılı Kanun md. 18 uyarınca hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği raporun üçüncü gününden başlar; ilk iki gün ödenmez. Ödenek için sigortalılık niteliğinin devam etmesi ve son bir yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması aranır.
Devamını Oku →